- Fechas:
- Parte presencial 10,11,12,17,18,19, 24, 25, 30 y 31 de mayo
- Parte virtual: hasta el 13 de junio
- Horario: de 16:00 a 19:00 h.
- Lugar de celebración: Aulario Escuela de Postgrado (Avenida de Madrid, 28). Aula taller 2.
- Carga lectiva: 60 horas (30 h clases presenciales y 30 h virtuales). Las horas presenciales están repartidas en 10 sesiones de 3h de duración.
- Personas destinatarias y número de plazas: 50 plazas dirigidas al estudiantado
- Inscripción:
- Gratuita y obligatoria.
- Plazo de inscripción: Abierto hasta el 9 de mayo (cerrado)
- La adjudicación de plazas se realizará por orden de inscripción.
- Importante: Una vez cerrado el plazo de inscripción, la Unidad de Igualdad enviará un correo a las 50 personas a las que se les ha adjudicado una de las plazas, dichas personas se considerarán admitidas cuando respondan a ese correo.
- Certificados: La Unidad de Igualdad y Conciliación entregará un certificado de asistencia a quienes asistan como mínimo al 80% de las sesiones presenciales y realicen las actividades propuestas de la parte virtual.
- Créditos: Este curso de formación está reconocido con 2 créditos.
OBJETIVOS
La igualdad se aprende, no es algo que se pueda incorporar sin un ejercicio crítico y proactivo, por lo que se invitará al alumnado al cuestionamiento de las estructuras y mecanismos que perpetúan y normalizan la desigualdad existente y se dotará de herramientas para contar con la igualdad como referencia para enfrentarse a la realidad actual y futura como ciudadanos y ciudadanas, y como futuros profesionales. Los objetivos de esta actividad formativa son:
- Adquisición de valores y referencias sobre la igualdad.
- Desarrollo de un conocimiento crítico sobre las manifestaciones de la desigualdad.
- Dotar al alumnado de recursos bibliográficos, didácticos y metodológicos con perspectiva de género.
- Promover, difundir y acreditar el conocimiento en materia de igualdad de género.
- Concienciar al alumnado sobre la ausencia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
- Sensibilizar al alumnado de la existencia de estereotipos de género vinculados a la esfera profesional, y a la vida personal y familiar.
- Avanzar en la comunicación en igualdad y el uso de lenguaje no sexista.
- Estudio de los protocolos de la UGR.
PROGRAMA Y PROFESORADO
Parte presencial: 10 sesiones de 3 horas de duración (30 h presenciales on-line).
- SESIÓN I – martes, 10 de mayo– Sociedad, cultura e igualdad. Universidad, la sociedad observada. Miguel Lorente Acosta. Profesor del Departamento de Medicina Legal, Toxicología y Antropología Física. Asesor del Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad (UGR)
- SESIÓN II – miércoles, 11 de mayo– La igualdad en la ley. Juana Gil Ruiz. Profesora del Departamento de Filosofía del Derecho (UGR)
- SESIÓN III – jueves, 12 de marzo – Feminismo: orígenes y conceptos básicos. Sofía Vega Ocaña. Asociación Granadina Formación en Igualdad. Locutora en Radiolab UGR: Las FM Fatale.
- SESIÓN IV – martes, 17 de mayo – Desigualdad de género y juventud: del amor romántico a la violencia de género. Carmen Ruiz Repullo. Profesora del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales.
- SESIÓN V – miércoles, 18 de mayo – Revisando nuestro amor: relacionándonos en Igualdad. Maribel Casado Triviño. Coordinadora del Centro Juvenil de Orientación para la Salud (CEJOS)
- SESIÓN VI – jueves, 19 de mayo– Sexualidad: la tuya, la mía, la nuestra. Maribel Casado Triviño. Coordinadora del Centro Juvenil de Orientación para la Salud (CEJOS)
- SESIÓN VII – martes, 24 de mayo– Con género de dudas. Félix Carranza. Psicólogo sanitario, con formación humanística y sistémica. Psicodramatista y Artemediador.
- SESIÓN VIII – miércoles, 25 de mayo – Sexualidades diversas. Antonio López Delgado. Psicólogo. Sexólogo. Profesor Máster Sexología. Instituto Al- Ándalus (Granada).
- SESIÓN IX – viernes, 30 de mayo – Protocolos y Normativa de la Unidad de Igualdad. Angelines Diaz Corchuelo. Responsable de la OPRA.
- SESIÓN X – martes, 31 de mayo – Lenguaje y comunicación en Igualdad. Asociación Psicólobas. Unidad de Igualdad: Área LGTBI. Pedro Carlos López Graos. Coordinador de la Unidad de Igualdad y Conciliación (UGR).
Parte virtual: 30 horas virtuales que consistirán en desarrollar y ampliar los conocimientos y habilidades adquiridas en la parte presencial, a través de la ampliación bibliográfica, y la realización de ejercicios y casos prácticos. Se extenderá hasta el 13 de junio de 2022.
MÁS INFORMACIÓN
- Unidad de Igualdad y Conciliación
- Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad
- Pabellón 1. Complejo Administrativo Triunfo. Avenida del Hospicio s/n Teléfonos: 958240543| 958246281
- Correo electrónico: @email