Noticias

Imagen cabecera Infinito Marzo
Mié, 04/03/2020 - 22:59
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04/03/2020

Infinito Marzo

Completo programa en la UGR de actividades en torno al Día Internacional de las Mujeres

El domingo 8 de marzo se iluminará de color violeta el Hospital Real, sede del Rectorado

SWING
Lun, 24/02/2020 - 22:54
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24/02/2020

Baile Swing Solidario.

A las 12.30 horas en el Hall de nuestra facultad, podremos participar en una iniciación a los bailes de Swing de la mano de la Escuela de Baile Hophop swing.

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Jue, 20/02/2020 - 11:45
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Resolución definitiva: Ayudas Desarrollo Local .Convocatoria 2019-2020

RESOLUCIÓN DE LA VICERRECTORA DE IGUALDAD, INCLUSIÓN Y SOSTENIBILIDAD, POR LA QUE SE
PUBLICAN LOS RESULTADOS DEFINITIVOS DEL APOYO FINANCIERO A LA CONVOCATORIA DE MICROPROYECTOS
UNIVERSITARIOS DE UGR-SOLIDARIA PARA EL DESARROLLO LOCAL DEL CURSO 2019/2020
(V EDICIÓN).

Prevenir el cáncer
Dom, 16/02/2020 - 17:04
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16/02/2020

#1MensajeSaludable .Prevención del cáncer.

La Universidad de Granada, como parte de la Red Española de Universidades Saludables (REUS) se suma a la iniciativa “Un mensaje saludable por un objetivo común”. Este mes de febrero el tema es el la prevención del cáncer.

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Vie, 31/01/2020 - 13:29
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31/01/2020

Resolución provisional .Ayudas Desarrollo Local .Convocatoria 2019-2020

El objeto de esta convocatoria es impulsar la participación de la comunidad universitaria en acciones que promuevan una mejora en la calidad de vida de los colectivos excluidos o en riesgo de exclusión, y que residan en la provincia de Granada, y las ciudades de Ceuta y Melilla. Para ello se financiará actuaciones que contribuyan a abordar soluciones a los problemas que afectan a los sectores más vulnerables de la población.Se pretende en última instancia ayudar a potenciar la capacidad de las personas de una comunidad para que puedan encontrar soluciones viables y ejemplarizantes a alguno de sus problemas y/o necesidades.

Consejo de Gobierno
Lun, 16/12/2019 - 20:54
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16/12/2019

Aprobado el II Plan de Igualdad de la Universidad de Granada

Se articula alrededor de 9 ejes, 34 objetivos y 151 acciones que se contemplan como instrumentos para promocionar la igualdad y corregir las manifestaciones de la desigualdad en la Universidad de Granada.

Incorpora también dos ejes innovadores en la estrategia seguida hasta ahora por el resto de las universidades: el eje LGTBI y el eje Nuevas Masculinidades e Igualdad